Optimering

Mange af virksomhedernes strukturer og rytmer er ens, men problemstillingerne er som regel ret så forskellige.

Det kan skyldes forskelligheden i organisationsopbygningen, en topstyret ledelsesform og manglende ressourcer og kompetencer. Disse faktorer har indflydelse på såvel latente som synlige problemer og konflikter og er ikke altid synlige for virksomhedsejerne selv. Dog har de stor betydning for virksomhedens lønsomhed.

Vi arbejder målrettet på at synliggøre problemstillinger og konkretisere konflikter, ligesom vi fremkommer med forslag til optimering af virksomhedens rutiner og procedurer.

Vores samarbejde omkring optimering kan foregå på opfordring fra virksomhedsejeren selv eller øvrige interessenter.