Personaleadministration

Når man som virksomhedsejer skal ansætte personale, handler det i første omgang om at finde ’den rigtige medarbejder’, udarbejde ansættelseskontrakter og sørge for rapportering til det offentlige.
Dernæst skal man som leder have en bevidst strategi for, hvordan man vil motivere og fastholde sine medarbejdere.

Vi kan bidrage i alle processer og gennem konstruktiv dialog medvirke til at sikre udvikling af medarbejderstab og ledelse.